pour affirmer son soutien à (Salariés ADOMA en lutte) par l'envoi d'un chèque Articles disponibles pour cete lutte ...
quand elle l’estime nécessaire, ADOMA (société ou l’Etat est majoritaire) n’hésite pas, pour parvenir à ses fins, à commettre des actes qui ne relèvent pas seulement du droit du travail, mais des délits qui relèvent du droit pénal !!!
Le long conflit qui oppose 40 salariés du nettoyage des foyers ADOMA (ex SONACOTRA), vient de connaître un nouveau rebondissement.
14 d’entre eux, qui avaient été repris en juillet 2008 par la Régie Nord littoral se retrouvent à nouveau sans employeur.
En effet depuis le 1er septembre 2008 la Régie Nord Littoral, s’est retirée du marché conformément à ce qu’elle avait écrit à ADOMA dès le 25 juillet 2008.
Normalement dans ce cas là, la loi impose à ADOMA de garantir l’emploi poste par poste soit en faisant appel à un nouveau sous traitant, soit en reprenant lui-même l’activité mais en tout état de cause les salariés en place doivent être repris.
Ils se sont donc adressés à ADOMA qui a refusé de leur répondre mais a écrit à leur ancien employeur qu’il n’y avait pas de nouveau prestataire !
Les salariés ont alors fait établir à deux dates différentes (25 septembre et 24 octobre 2008) deux constats d’huissiers.
Que nous apprennent-ils ?
Dans plusieurs foyers intervient, PRONET, une entreprise de nettoyage qui, de concert avec ADOMA et en violation de la loi emploie d’autres salariés
Intervient aussi ASDISO une entreprise de travail temporaire….d’insertion qui là encore viole la loi
Dans au moins un foyer ce sont les résidents eux-mêmes qui font le travail moyennant une baisse de leur redevance ! (dixit la gérante du foyer)
Enfin un salarié explique que depuis juillet il intervient aussi sur un foyer normalement attribué par appel d’offres à l’autre régie de quartier à savoir Régie service 13 et qui ne peut donc ignorer la chose !!!
Ces faits là ont un nom : violation de la loi sur les appels d’offres, violation de la loi sur les transferts de personnels, travail dissimulé, utilisation frauduleuse des fonds publics au travers des emplois aidés….
Ce jeudi 30 octobre à 8h 30 ADOMA est assignée en référé au conseil de Prud’hommes de Marseille, justement sur cette question de la reprise du personnel.
Les salariés (et les résidents) ont décidé en tout état de cause de ne pas en rester là et de porter plainte au pénal.
Marseille le 26 octobre 2008.
Les facteurs du Jas de Bouffan sont en grève depuis le 22 avril, contre une réorganisation entrainant la suppression de 2 à 3 tournées et une surcharge de travail pour les salariés.
La dernière négociation a eu lieu samedi 9 mai. Ca s’est mal passé. La direction ne veut rien lâcher et joue le pourrissement, allant même jusqu’à envoyer un courrier personnel aux grévistes, pour les inciter à reprendre le travail. Elle reste sourde aux revendications des salariés et campe sur ses positions.