Vendredi 20 novembre les salarié(e)s de Téléperformance France (le n°1

mondial des centres d’appels) ont envahi pacifiquement le siège de Canal +

pour rappeler Canal + à ses responsabilités :
Canal + est l’un des principaux donneurs d’ordres des centres

d’appel français à ce titre il est coresponsable de la maltraitance au

travail imposer aux salariés de ses sous-traitants ;
Canal + est responsable de l’attribution du Label de

Responsabilité Social par le biais de l’ALRS (Association du Label de

Responsabilité Sociale) dont le président est Monsieur Chamouton Directeur

des Relations Clients de Canal +
Canal + héberge le siège social de l’association.
Alors que Teleperformance a lancé un Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui a

été suspendu en référé le 22 septembre et que les relations sociales sont

tendues avec une quasi absence de dialogue social entre les Organisations

Syndicales (OS) et la Direction de Téléperformance France ; l’ALRS vient de

décerner un certificat de responsabilité social par ALRS à Teleperformance

après avoir suspendu le Label Social de Teleperformance fin 2008.
Les revendications des salarié(e)s auprès de Canal + sont claires :
Les salariés demandent que le certificat de responsabilité

social soit retiré à Téléperformance alors que les conditions de travail et de

rémunérations des salariés ne cessent de se dégrader (présence de vigiles

sur les plateaux, baisse des prestations de la mutuelle d’entreprise,

révision à la baisse des salaires d’embauche, …) ;
Les salariés demandent que le certificat de responsabilité social

soit retiré à Teleperformance qui met actuellement en place un plan social

indécent au vu des moyens financiers du groupe dont les bénéfices se montent

à plusieurs millions d’euros en ces temps de crise.
Les salariés rappellent à Canal + sa responsabilité morale quant

au respect de tous les salariés qui travaillent pour lui.

*Collectif des Salariés de Teleperformance en Lutte *