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Victoire pour les postiers marseillais
Les facteurs du IIe arrondissement de Marseille ont annoncé mardi qu’ils reprenaient le travail après une grève de 138 jours suivie par la totalité du personnel du centre de distribution du courrier.
“C’est une victoire, nous reprenons le travail au terme d’un conflit exceptionnellement long. Nous avons fait échouer la direction de la Poste dans sa volonté d’imposer l’intérim”, a déclaré Alain Croce, délégué CGT du centre de distribution. “Il n’y aura plus d’intérimaire dans le service à compter du 31 mars et nous avons obtenu quatre postes supplémentaires”, a-t-il ajouté.
Les postiers marseillais avaient démarré leur mouvement de grève le 7 octobre dernier pour protester contre le remplacement de deux facteurs en CDD par des intérimaires.
La direction de la Poste avait mis en place un centre de distribution parallèle du courrier pour cet arrondissement marseillais durant toute la durée du conflit.
Ils auront fait grève pendant 139 jours. Au départ, il s’agissait de protester contre l’embauche d’un intérimaire pour remplacer un huitième agent en congé de maladie. Depuis 47 points de revendications étaient discutés, dont les premiers étaient l’embauche de quatre personnes et l’appel à du personnel “postier” pour assurer les remplacements.
Des postiers du centre de distribution du 2e arrondissement de Marseille ont repris le travail mardi, au terme de 139 jours d’une grève destinée à dénoncer le recours à l’intérim dans les services du courrier, a-t-on appris auprès de la CGT et de la direction. Les facteurs s’opposaient au recours à un intérimaire pour remplacer un titulaire absent, alors qu’une personne en CDD depuis sept mois n’avait pas été reconduite.
Depuis le 7 octobre 2010, la grève était suivie par la totalité des 55 membres du personnel du centre de distribution, cadres compris, selon la CGT à l’initiative du mouvement. A l’issue d’un long bras de fer et de discussions entamées avec la direction le 14 janvier, les grévistes ont indiqué avoir obtenu satisfaction sur leur revendication.
“Le centre bénéficiera en 2011 du même niveau d’emploi qu’en 2010, alors que 243 suppressions de postes sont prévues pour le courrier dans les Bouches-du-Rhône”, a expliqué à l’AFP Richard Garro, responsable CGT à la Poste. “Ce niveau d’emploi stable va nous permettre d’avoir un volant de remplacements constitué uniquement de fonctionnaires ou de CDI, sans recours à l’intérim”, a-t-il ajouté.
Confirmant l’accord intervenu mardi matin, la direction de la Poste a néanmoins déploré que “le conflit ait duré aussi longtemps”. “La direction s’est retrouvée seule à la table des négociations pendant plus de deux mois, alors que des audiences étaient proposées quotidiennement et que ces négociations auraient pu se tenir dans le cadre du dialogue social”, a déclaré un porte-parole.
Marseille 02 : un extraordinaire combat et la victoire au bout
Une unité et une détermination extraordinaires des facteurs et cadres en lutte 139 jours durant, une section CGT locale organisée, une solidarité d’intérêt recherchée avec les populations, ses représentants, avec les postiers et les autres salariés, et c’est, au final, la politique de la direction de La Poste qui se trouve remise en cause. Celle-ci s’obstinait à ne pas négocier les revendications, elle a été contrainte de le faire. Celle-ci escomptait, à l’instar des autres services,supprimer plusieurs emplois à 02, mais le centre conserve l’intégralité de ses emplois 2010 sur 2011. Celle-ci souhaitait ne combler aucune vacance d’emploi en 2011, elles seront comblées.
La direction voulait imposer le recours massif à l’intérim pour couvrir les absences, elles seront couvertes par un Volant de Remplacement équivalent au quart de l’effectif et l’embauche si nécessaire de CDD longs. La direction a tenté, durant la grève, de négocier la mise en place de « Facteurs d’avenir », les collègues de 02 reprennent le travail sur leur organisation initiale, avec DHT à 32h00 et un samedi de repos sur 2. Des acquis auxquels il faut ajouter, outre le maintien dans l’établissement du service des colis, le recrutement, en CDI et par la voie de ’apprentissage, d’une jeune CDD du 2ème que la DOTC se refusait à employer à nouveau. Un recrutement qui intervient dans le cadre d’un plan BDR/2011 de titularisation en CDI de 50 CDD et intérimaires. Un plan, annoncé en janvier et conséquence directe du conflit et de la revendication de dé-précarisation de l’emploi qu’il portait. La direction a tenté d’épuiser durablement les grévistes mais les conditions négociées de reprise et la solidarité financière limitent considérablement le préjudice financier.
En lutte pour le maintien d’un niveau d’emploi stable suffisant pour couvrir Positions de Travail et Volant de Remplacement, contre le recours massif à l’intérim, prélude à l’externalisation du remplacement, pour la préservation de la qualité du service public et des conditions de travail, les collègues du 2ème , dans un environnement social difficile et face à une direction qui, du national au local, espérait les briser, remportent, au terme d’un exceptionnel combat, une incontestable victoire. Elle en appelle d’autres. A 02, et partout ! Enfin, les facteurs et cadres de Marseille 02, qui ont repris le travail le 22/2, n’oublient pas et remercient chaleureusement les très nombreux postiers, les usagers, les
structures syndicales, les associations et formations politiques, qui ont signifié leur soutien, participé à la solidarité financière, et donnent rendez-vous à tous pour les prochains combats communs.
(Christophe Galéa, secrétaire section CGT 02,22/02/2011)
la victoire des postiers marseillais
Déjà 113 jours de grève, catastrophe humaine à La Poste...
Au 114ème jour de conflit, les discussions avec les représentants locaux de la direction du courrier se sont poursuivies. Celles ci avaient permis d’évoquer quelques avancées, notamment en matière d’emploi. Le projet de relevé de décisions qui a été présenté ce jour n’intègre pourtant aucune de ces avancées. Pire, la direction du courrier persiste, dans son relevé, à une restructuration prochaine à Marseille 02, laquelle, à l’instar des autres centres, se traduirait par des suppressions d’emplois, la détérioration de la qualité de service et celle des conditions de travail. La direction du courrier persiste également à l’utilisation d’emplois précaires (CDD, interim) en guise de moyens de remplacement. Elle persiste dans son refus d’injecter les emplois stables nécessaires à une qualité de service acceptable dans le 2ème arrondissement de Marseille. Concernant la revendication d’embauche en CDI d’une jeune CDD qui travaille depuis plusieurs mois dans le service et participe à la lutte avec ses collègues, la direction oppose une fin de non recevoir et affirme que celle ci ne sera plus employée à Marseille 02, voire à La Poste. La CGT dénonce une position qui hypothèque toute issue au conflit, hôte toute marge de négociation aux représentants locaux de la direction, et nie des exigences sociales (emploi pérenne, qualité du service public, conditions de travail) d’intérêt général. Guidée par ses objectifs de rentabilisation de l’activité courrier et de négation de la contestation sociale, la direction prend ainsi en otages ses représentants locaux, les postiers en grève, et les usagers du 2ème arrondissement. Les facteurs et cadres de Marseille 02 se réuniront lundi 31 janvier en assemblée générale. Le combat continue. La CGT appelle ses militants et syndiqués, les personnels, à renforcer la solidarité, à exiger l’ouverture de réelles négociations sur les revendications à Marseille 02 et dans l’ensemble des services
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Rassemblement départemental aujourd’hui mercredi à 10 heures devant la poste Colbert (Ier) pour protester contre les restructurations en cours.
Communiqué de presse du Comité de défense du Service public de La Poste 2ème
Cet après-midi, une délégation d’une trentaine d’adhérents de notre association s’est rendue à la direction du courrier de La Poste des Bouches du Rhône afin d’être reçue pour obtenir un échange constructif au sujet de la grève des factrices et facteurs de Marseille 02.
La direction de La Poste du courrier des Bouches du Rhône, fidèle à sa logique du déni, nous a accueillis avec mépris, nous traitant comme des délinquants, elle a refusé tout dialogue prétextant une non-reconnaissance de notre légitimité malgré notre représentativité auprès des usagers du 2ème arrondissement, malgré les milliers de signatures recueillis.
La direction de La Poste du courrier des Bouches du Rhône montre le visage d’une entreprise coupée de son personnel, des cadres dirigeants isolés dans leur « bunker », il est grand temps que de véritables négociations s’ouvrent avec les factrices, facteurs et cadres de Marseille 02.
Cela fait aujourd’hui le 105ème jour de grève à Marseille 02, mais où avons vu une entreprise publique ou privée se comporter d’une telle manière avec son personnel ?
Les habitants du 2ème arrondissement de Marseille, usagers de La Poste, en ont assez de l’autisme des dirigeants de La Poste,
Les habitants du 2ème arrondissement de Marseille, usagers de La Poste, en ont assez que les dirigeants de La Poste les méprisent en n’assurant par la mission de continuité de service de la distribution postale six jours sur sept,
Les habitants du 2ème arrondissement de Marseille, usagers de La Poste, en ont assez que par la faute des dirigeants de La Poste, qu’actuellement leur courrier se perde, que l’anonymat des correspondances ne soit plus garanti,…
C’est pour quoi à nos yeux cette situation ne peut durer plus longtemps.
Cela nous conforte dans la volonté qui nous anime d’être dans l’action aux côtés des postiers du 2ème arrondissement en grève pour obtenir les moyens et les organisations de travail permettant de remplir correctement la mission de service public que les usagers attendent de La Poste.
Marseille, le 19 janvier 2011
Au 103ème jour de lutte, une nouvelle rencontre a eu lieu au sein du centre de
distribution postale du 2ème arrondissement de Marseille, entre les grévistes et
leurs représentants et La Poste, représentée par le directeur d’établissement,
assisté par deux représentants de la direction départementale, dont un directeur de
groupement, désigné pour assurer une médiation.
Le vendredi après-midi, une première rencontre avait permis de rechercher un terrain
où une négociation pouvait s’ouvrir.
Or ce jour, après une première séance, les représentants de La Poste ont
véritablement provoqué le personnel en présentant les « revendications de La Poste »
en matière de stratégie à mettre en place dans le centre.
Les grévistes repoussant cette première mouture ont néanmoins assisté à une deuxième
séance cet après-midi avec la volonté de poursuivre le dialogue.
A ce stade des discussions, la rencontre a été interrompue à 16 H 15, la recherche
d’un point de vue convergent n’ayant pu se faire.
Rien ne permet de parler d’ouverture de négociations, même si le dialogue n’est pas
rompu, un rendez-vous étant fixé pour demain à 11 H 00.
La grève continue.
Marseille le 17 janvier 2011
Au 91ème jour de grève, c’est le groupe La Poste au niveau national qui répond sur le conflit de Marseille 02. Y aurait-il un problème de communication entre les différents échelons de La Poste depuis maintenant presque 3 mois de conflit ?
Dans un communiqué envoyé à la presse, La Direction nationale du courrier rappelle “que pour trouver une issue au conflit, il est urgent de mettre en place des négociations sereines, de qualité, et sans interruptions.” Or, à aucun moment depuis le début du conflit, il n’a été question de “négociations“.
Au niveau départemental, La Poste parle “d’échanges” ou “d’audiences” interrompues d’ailleurs jusqu’au lendemain après-midi. A chacune de celles-ci, le directeur d’établissement est laissé sans accompagnement ni de la direction du groupement, ni de la direction départementale, absence donc d’interlocuteurs ayant un réel pouvoir de négocier. Celui-ci se contente seulement de répéter la même chose : “qu’avez-vous à dire” ou “qu’avez vous à déclarer“…. Comme un douanier !
Le communiqué de La Poste poursuit : “Aujourd’hui encore, pour la 21ème fois sur la quarantaine d’audiences proposées, les grévistes ne sont pas venus s’asseoir à la table des négociations“… . La Poste reconnait donc implicitement que sur une vingtaine d’”audiences” où elle aurait pu négocier, elle ne l’a pas fait, d’où la lassitude des grévistes pas encouragé à poursuivre ces “rencontres”, ressenties notamment en pleines fêtes de fin d’année comme une véritable provocation.
Le 31 décembre, on l’a bien vu sur France 3, les images l’attestent, les directeurs étaient en vacances….
Comment laisser penser que la présence d’un huissier à ces audiences est “futile“ ? Alors qu’il s’agit pour La Poste de mettre la pression… Comme elle ose le dire elle-même : “la présence d’un homme de loi (sic) n’a jamais empêché le bon déroulement d’une négociation”, mais l’a-t-elle un jour favorisée ?
Pour ne pas plus longtemps pénaliser les habitants du 2ème arrondissement de Marseille, le personnel et cadres, IL FAUT REELLEMENT NEGOCIER et parler de ce qui est à l’origine du conflit, l’arrêt du contrat de la CDD Jessica, l’embauche d’un intérimaire peu après.
Marseille le 5 janvier 2010
Près de 3 mois de lutte dans le 2ème arrondissement de Marseille des facteurs et cadres du centre de distribution du courrier. Et toujours à 100% cadres y compris. C’est exceptionnel ! Ce conflit pose nombre de questions et interroge sur le comportement d’une Poste qui refusant toute négociation, s’affiche (déjà) comme un patron de combat, meilleur élève du MEDEF où elle siège dorénavant.
« La vie est précaire, l’amour est précaire, pourquoi le travail ne le serait-il pas ? », s’interrogeait en 2005 sa présidente L. Parisot. Or, les postiers refusent l’introduction de l’intérim dans leur service et refusent l’arrêt du contrat d’une jeune CDD utilisée depuis des mois.
On dénombre aujourd’hui en France 2,1 millions de CDD (+ 33% entre 2002 et 2009) et 650 000 intérimaires, (+ 80% entre 2000 et 2009). Pour préserver ses profits et disposer d’une main d’œuvre flexible le patronat impose une « régression d’humanité ». La direction de La Poste n’est pas en reste. 15 000 CDD et plusieurs milliers d’intérimaires sont employés, régulièrement ou pas, dans les services.
Selon le bilan social, près de 90% des embauches 2009 l’ont été en CDD ou intérim, compensation très partielle des 13 000 départs et des 44.000 emplois à temps plein supprimés depuis 2002, (soit 220 millions d’€uros de perdus pour les retraites), soit plus de 62 000 agents, 9469 embauches de CDI en moins. Vous avez dit « modèle social ?
On est loin des 1% d’intérimaires présents, répété depuis 3 mois par La Poste. Sur le courrier dans notre département, plus de 300 intérimaires, une majorité dans les centres postaux des quartiers Nord, là où la population est la plus défavorisée…
Au 1 er janvier 2011, avec l’ouverture totale à la concurrence du courrier, 10 mois après le changement de statut de l’entreprise devenue Société Anonyme, La Poste « fait propre » pour les futurs actionnaires. C’’est en effet encore une fois les salariés du secteur postal et les usagers qui risquent d’en payer le prix fort au travers d’une augmentation des tarifs, d’une nouvelle dégradation de la qualité de service, d’une réduction massive d’emplois et d’une précarité qui devrait suivre une courbe exponentielle.
Car une des premières conséquences de ce changement de statut de La Poste est l’entrée de la Caisse des Dépôts et Consignation dans le capital de La Poste.
Le ministère de l’Economie a annoncé en effet que la CDC et l’Etat apporteraient respectivement 1,5 milliard et 1,2 milliard d’euros dans La Poste, dont la CDC deviendra actionnaire à hauteur de 26,32%.
La Poste s’est fixée aussi comme objectif de multiplier sa marge opérationnelle par 2,2 entre 2009 et 2015 et d’augmenter son chiffre d’affaires de 7% à près de 22 milliards d’euros d’ici 2015.
Pour atteindre cet objectif, le groupe postal s’est donc engagé à une réduction drastique de ses effectifs et avec la prévision de moins d’un remplacement sur deux départs à la retraite.
L’objectif c’est toujours plus de rentabilité au profit des actionnaires fussent-ils publics et au détriment des salariés et du service public.
Avec la disparition de milliers de bureaux, ce sont 7 500 points de vente en lieu et place des 17 000 points de contacts dont environ 12 000 bureaux de Poste qui subsisteront.
Il s’agit donc pour La Poste et le gouvernement d’un choix purement idéologique. Il s’agit d’une démarche dogmatique qui va à l’encontre du progrès social et de l’avenir du service postal. On comprend mieux la volonté de casser avec Marseille 02, un symbole de résistance syndical et politique que la Poste Sarkozienne ne peut tolérer dans la France de 2011.
A l’inverse, d’autres choix sont possibles. Les communistes réaffirment leur choix du droit fondamental qu’est le DROIT A LA COMMUNICATION. Il devient urgent que l’ensemble de la gauche comme l’ont dit à Marseille 02, Marie George Buffet PCF, Benoît Hamon P.S ou Olivier Besancenot NPA se positionne pour une réappropriation publique de La Poste.
Par Alain CROCE, facteur gréviste, militant syndical et communiste
Au 78ème jour de lutte toujours avec 100% de grévistes cadres compris, les facteurs
et cadres ont, dès le matin tôt, offert le péage gratuit à la sortie du tunnel Prado
Carénage.
Plus de 1500 automobilistes ont reçu les tracts CGT. Un accueil favorable se
traduisant par des coups de klaxon en soutien aux grévistes. La Poste reste toujours
muette. Le président de la communauté urbaine Marseille Provence Métropole a reçu
hier les grévistes.
Dans un communiqué de presse, il appelle à l’ouverture de réelles négociations. Il
intervient auprès des responsables de La Poste, dont le président Bailly, ainsi
qu’auprès du préfet de région.
Jusqu’à ce jour, La Poste refuse toute négociation et joue le pourrissement du
conflit à Marseille 02 distribution qui entre dans sa 77è journée de grève.
La Fédération CGT FAPT n’a eu de cesse d’intervenir à tous les niveaux de
l’entreprise pour exiger l’ouverture réelle de négociations. Les postiers et, leur
syndicat CGT, ont avancé 47 points de négociations.
Ils refusent le développement de l’emploi précaire et s’opposent à La Poste, qui à
la demande d’emploi stable, répond par de l’emploi intérimaire. Ils exigent le
développement du Service Public avec une politique de l’emploi durable.
Lors d’une réunion nationale d’information, Mardi 21 Décembre, la Fédération CGT
FAPT est à nouveau intervenue auprès de la direction du courrier de La Poste, tant
sur le conflit de Marseille 02, que sur les menaces de licenciement pour activité
syndicale, notamment à Paris.
La Poste a refusé de nommer un médiateur pour travailler à la sortie du conflit à
Marseille 02 et n’a pas répondu sur les menaces de licenciement.
Face à une telle attitude, la délégation CGT s’est retirée de la réunion.
Pour la Fédération CGT FAPT, il revient à La Poste de créer toutes les conditions
pour une reprise rapide du travail à Marseille 02, les exigences de Service Public
et l’amélioration des conditions de travail doivent être entendues.
La Poste recherche-t-elle un prix du MEDEF de la “non négociation” ?
Les postiers du 02 ont la forme,demain ils courent dans Marseille.
Cela fait plus de 50 jours (56 exactement) que les postiers du 02 à Marseille sont en grève pour la défense de leur emploi et la défense du service public postal, le droit à la communication. Ils demandent un soutien actif de toutes et tous en tant qu’usager de La Poste. Passez leur faire un petit coucou chaque jour en fin de matinée (angles rues Mazenod/Marchetti 13002 – Marseille). Ils demandent aussi un soutien financier (CCP 42 117 13PO33 – CGT FAPT MARSEILLE)
Demain jeudi ils organisent à partir de l’Hôtel de Ville de Marseille une course à pied et une caravane de voiture pour se rendre à leur direction avec le soutien de la population. Tous les sympathisants, les citoyens qui le peuvent ont rendez-vous (si possible avec un véhicule) à 8h sur le Vieux-Port devant la Mairie.
Les facteurs et cadres de la poste du 2ème arrondissement de Marseille sont en grève depuis le 7 octobre 2010. 60 jours de lutte et aucune négociation réelle engagée par la direction qui joue l’usure.
. Les postiers revendiquent :
. la préservation de l’emploi stable et permanent dans leur service par opposition à l’intérim que la direction tente d’imposer.
. la réaffirmation de leurs métiers et du service public.
. des conditions correctes de travail qui pourraient être malmenées par les projets de restructuration de la Poste
qui visent à l’augmentation de la productivité et de la fléxibilisation des organisations du travail.
Ils revendiquent enfin la reconnaissance de leurs qualification par les hausses salariales et un plan de promotion professionnelle.
Leur combat est d’intérêt général, soutenons-le !